МОЛОДІЖНИЙ РИНОК ПРАЦІ ЕСТОНІЇ: БЕЗРОБІТТЯ ТА МІГРАЦІЙНІ НАСТРОЇ СТУДЕНТСЬКОЇ МОЛОДІ

Автор(и)

  • Наталія ПРОВОТАР Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ, Україна
  • Віктор ПАРЕНЮК Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ, Україна
  • Март РЕЙМАНН Талліннський університет, Таллінн, Естонія

DOI:

https://doi.org/10.17721/2413-7154/2020.83.12-20

Ключові слова:

молодь, ринок праці, безробіття, міграційні настрої, опитування, Естонія

Анотація

У статті представлено аналіз сучасних процесів на молодіжному ринку праці в контексті їхнього впливу на міграційні настрої студентської молоді на прикладі Естонії. Нині міграції студентської молоді набувають нових форм, які зумовлюються об’єктивними та суб’єктивними чинниками і потребують концептуалізації. Їх характеризують складні соціально-економічні взаємодії та соціальні відносини, тому для аналізу використано не лише статистичні дані, але і результати опитування студентської молоді, проведені в листопаді-грудні 2019 року.
Аналіз молодіжного ринку праці Естонії дозволив виявити взаємозв’язок між рівнями безробіття та освіти, виділити часові тренди динаміки безробіття. Це дало можливість ідентифікувати ключові процеси, зокрема поширення циркулярної та ланцюгової міграції, зростання інтенсивності міграційного потоку, перехід до позитивного сальдо міграції. Аналіз підтвердив, що входження Естонії до ЄС мало позитивний ефект для ринку праці молоді, а покращення соціально-економічної ситуації в країні стало головною причиною збільшення міграційного притоку молоді з інших країн.
Виявлення міграційних настроїв студентської молоді здійснено на основі визначення факторів її виштовхування з країни проживання та притягання до країн можливої міграції. Ідентифіковано найбільш привабливі для естонських студентів країни в аспекті отримання освіти та працевлаштування, серед яких країни з позитивним іміджем для імміграції, високою оплатою та сприятливими умовами праці. Визначено, що міграційні прагнення респондентів є достатньо високими. Міграційні настрої студентської молоді щодо постійної міграції проаналізовані у взаємозв’язку із освітою батьків та рівнем володіння іноземною мовою.

Посилання

American Institute of Public Opinion. (2020). Potential Net Migration Index. Retrieved from: https://news.gallup.com/migration/interactive.aspx.

Anniste, K. (2014). East-West migration in Europe: The case of Estonia after regaining independence. Dissertationes geographicae Universitatis Tartuensis, 57. 20 p.

Anniste, K., Tammaru, T., Pungas, E., & Paas, T. (2012). Emigration after EU enlargement: Was there a brain drain effect in the case of Estonia? 20 p. University of Tartu Faculty of Economics and Business Administration Working Paper, 87-2012. Available at: https://ssrn.com/abstract=2070036

Brettell, C., & Hollifield, J. F. (eds.). (2014). Migration theory: talking across disciplines. Routledge.

Brixiova, Z., & Egert, B. (2012). Labour Market Reforms and Outcomes in Estonia. Comparative Economic Studies, 54, 103–120.

Eamets, R. (2013). Labour market and labour market policies during great recession: the case of Estonia. IZA Journal of European Labor Studies, 2, 1–25.

Dubych, K. V. (2017). The current global trends and Ukraine’s realities in youth unemployment. Bulletin of the NAPA under the President of Ukraine (Series “Рublic Аdministration”), 3, 87–94. [Дубич К.В. Сучасні світові тенденції та українські реалії молодіжного безробіття. Вісник НАДУ при Президентові України. Серія «Державне управління». 2017. Вип. 3. С. 87–94].

Grzymala-Kazłowska, A., & Brzozowska, A. (2017). From drifting to anchoring. Capturing the experience of Ukrainian migrants in Poland. Central and Eastern European Migration Review, 6(2), 103–122.

Lindemann, K. (2014). The effects of ethnicity, language skills, and spatial segregation on labour market entry success in Estonia. European Sociological Review, 30(1), 35–48.

Lindemann, K., & Kogan, I. (2013). The role of language resources in labour market entry: comparing Estonia and Ukraine. Journal of Ethnic and Migration Studies, 39(1), 105–123.

Maidanik, I. P. (2010). Ukrainian youth in the labor markets of foreign countries. Kyiv: Ptoukha Institute for Demography and Social Studies of the National Academy of Sciences of Ukraine [Майданік І.П. Українська молодь на ринках праці зарубіжних держав. Київ: Інститут демографії та соціальних досліджень імені М. В. Птухи НАН України, 2010. 176 с.].

Masso, J., Eamets, R., & Mõtsmees, P. (2014). Temporary migrants and occupational mobility: evidence from the case of Estonia. International Journal of Manpower, 35(6), 753–775.

Masso, J., Kureková, L.M., Tverdostup, M., & Žilinčíková, Z. (2018). What are the employment prospects for young Estonian and Slovak return migrants? In O’Reilly, J., Leschke, J., Ortlieb, R., Seeleib-Kaiser, M., & Villa, P. (eds.). Youth Labor in Transition: Inequalities, Mobility, and Policies in Europe. Oxford University Press.

Mezentsev, K., & Mezentseva, N. (2018). Migratory behaviour of student youth: a path to a career abroad or a situational opportunity for self-realization? In Region-2018: search for optimal development strategy (pp. 33–37). Kharkiv: V. N. Karazin Kharkiv National University [Мезенцев К.В., Мезенцева Н.І. Міграційна поведінка студентської молоді: шлях до кар’єри за кордоном чи ситуативна можливість самореалізації? Регіон-2018: пошук стратегії оптимального розвитку. Харків: Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, 2018. С. 33–37].

Mezentsev, K., Mezentseva, N., Mostova, I., & Saichuk V. (2014). Geography of labour: modern concepts and regional labour markets. Kyiv: Kyiv University Press. [Мезенцев К. В., Мезенцева Н. І., Мостова І. О. Сайчук В. С. Географія праці: сучасні концепти та ринки праці регіонів. Київ: ВПЦ «Київський університет». 210 c.].

Nugin, R. (2014). “I think that they should go. Let them see something”. The context of rural youth’s out-migration in post-socialist Estonia. Journal of Rural Studies, 34, 51–64.

Paliskova, M. (2014). Youth Unemployment – Problem of the European Labor Market. In 8th International Days of Statistics and Economics (pp. 1083-1093). Prague.

Sippola, M. (2014). Labour migration in the case of Estonia and Kyrgyzstan: disillusionment with lack of opportunity in the homeland. The Journal of Social Policy Studies, 12(4), 613–624.

Niemets, L., & Mezentsev, K. (eds.). (2019). Social Geography. Kyiv: Phoenix. [Соціальна географія /за ред. Л.Нємець, К.Мезенцева. Київ: Фенікс, 2019. 304 с.].

Statistics Estonia (2020). Retrieved from: https://www.stat.ee.

Tverdostup, M., & Masso, J. (2016). The labour market performance of young return migrants after the crisis in CEE countries: the case of Estonia. Baltic Journal of Economics, 16(2), 192–220

##submission.downloads##

Опубліковано

2020-06-30

Як цитувати

ПРОВОТАР, Н., ПАРЕНЮК, В., & РЕЙМАНН, М. (2020). МОЛОДІЖНИЙ РИНОК ПРАЦІ ЕСТОНІЇ: БЕЗРОБІТТЯ ТА МІГРАЦІЙНІ НАСТРОЇ СТУДЕНТСЬКОЇ МОЛОДІ. Економічна та соціальна географія, 83, 12–20. https://doi.org/10.17721/2413-7154/2020.83.12-20

Номер

Розділ

Статті